Réussir son Entretien d'Embauche en Anglais - Formation individuelle - 10H

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Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Mettre en avant ses qualités et ses compétences,
Décrire son parcours professionnel,
Présenter un CV et une lettre de motivation bien structurés
Répondre aux questions types d’un recruteur.

Description, programmation

1. Prendre confiance en soi

Décrire son secteur d’activité
Mettre en avant ses qualités et ses compétences
Prendre conscience de son langage corporel2. Le CV et la lettre de motivation
Rédiger son CV
Structurer une lettre de motivation3. Se présenter au recruteur
Décrire son parcours professionnel
Parler en détail de ses expériences professionnelles
Poser des questions pertinentes à la fin de l’entretien4. Anticiper les questions difficiles du recruteur
Se familiariser avec les questions classiques des recruteurs
Répondre avec assurance à des questions difficiles telles que : "What are your weknesses ?" (quelles sont vos faiblesses ?)
Aborder la question du salaire avec confiance5. Simulation d’un entretien d’embauche
Pratique d’un entretien d’embauche avec feedback sur l’entretien
Se préparer à un entretien d’embauche au téléphone en utilisant les expressions téléphoniques adéquates

Validation et sanction

Certification professionnelle en langue Pipplet FLEX

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 10 heures en centre
Durée indicative : 1 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Pour suivre cette formation, il est demandé au stagiaire d'avoir un niveau A2/B1 sur l'échelle européenne (niveau pré-intermédiaire/intermédiaire).