Secrétaire - assistant(e) DRH
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Gérer tous les aspects de la direction des ressources humaines : recrutement du personnel, formation des salariés, réunions, congés, absences, droit du travail....
Description, programmation
1 - Secrétaire au quotidien.
2 - Psychologie de l’entreprise.
3 - Gestion des ressources humaines.
4 - Le rôle de la secrétaire.
5 - Le courrier dans l’entreprise.
6 - Techniques de rédaction d’un rapport.
7 - Techniques de réunion.
8 - Le*re d’accompagnement et C.V.
9 - Techniques de recherche d’emploi.
10 - Techniques d’accueil au téléphone.
11 - Connaissance de l’entreprise.
12 - Entreprise et vie professionnelle.
13 et 14 - Droit du travail (2 tomes).
15 - Culture générale - Note de synthèse de documents.
16 - Word - Fonctions avancées.
17 - Apprentissage d’Excel.
Validation et sanction
Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
362 heures en centre
Durée indicative : 179 jours
Modalités de l'alternance FOAD : 340 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Entretien
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun.
Inscription
Contact renseignement Mme Mylène LAUBY
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 27/09/2021
Adresse d'inscription
124 Avenue du Général Leclerc 91800 Brunoy
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
Groupe JPL - CNFDI
Adresse
124 Avenue du Général Leclerc 91800 Brunoy
Téléphone
Fax
01 60 46 00 71
Site web
https://www.cnfdi.com/