Structurer et animer un dispositif de maintien dans l'emploi et de veille sociale

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Comprendre la notion de maintien dans l’emploi et lesdifférentes notions associées (inaptitude, invalidité, reclassement,compensation du handicap…)
• Maîtriser le cadre légal
• Construire et formaliser un processus interne detraitement des situations de maintien dans l’emploi, dans une entreprise ou unétablissement public
• Mettre en place une commission maintien dans l’emploiet sa boîte à outils.

Description, programmation

Comprendre le maintien dans l’emploi et les notions associées :

•  Quelques chiffres etidées clés
• Comprendre et savoir définir le maintien dansl’emploi et les notions associées (inaptitude,invalidité, compensation du handicap, aménagement de poste, affectation sur unnouveau poste, reclassement, poste adapté)
• Comprendre et savoir convaincre sur les enjeuxdu maintien dans l’emploi Connaître le cadre légal du maintien dans l’emploi :
•  Maîtriser le cadre légal du maintien dans l’emploi (la procédure d’inaptitude, le reclassement.)
• Connaître les principales dispositions juridiques périphériques aumaintien dans l’emploi (visitesmédicales, visites de pré-reprise…) Définir le processus et ses outils :
•  Point sur les difficultés et les bonnes pratiques rencontrées, par lesparticipants
• Synthèse des principaux acteurs internes et externes, et de leurs rôles
• Définir le processusde maintien dans l’emploi (du repérage d’unesituation ou l’aptitude est mise en cause, jusqu’à l’évaluation des solutionsmises en œuvre)
• Co-construction d’une boîte à outils du maintien dans l’emploi
• Mettre en place une commission maintien dans l’emploi : prérequis etmodalités de fonctionnement
• Les aidesfinancières et techniques

Validation et sanction

Prévenir les licenciements pour inaptitude et développer le maintien dans l’emploi

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : 2 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
131 impasse des palmiers 30100 Alès

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable