Technicien agricole

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Maîtriser la conduite de l’activité de production et à organiser la veille techniqueParticiper à l’achat et à la vente des produits de l’atelier, de l’exploitationParticiper à la gestion économique, financière de l’entrepriseParticiper à la vie professionnelle et sociale, à l’organisation du travailAssurer les tâches administratives de l’atelier, de l’entrepriseParticiper au management général de l’entreprise

Description, programmation

Modules :

M1 : Gestion de l’entreprise
M2 : Productions animales et végétales
M3 : Gestion économique et financière
M4 : Etude de milieu
M5 : Commerce
M6 : Gestion administrative
M7 : Gestion de la main d’oeuvre

Validation et sanction

CCF/Examen

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

A1302 :

A1405 :

A1407 :

Durée, rythme, financement

Durée 700 heures en entreprise
Durée indicative : 1 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise.

Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter l'organisme.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement MAISON FAMILIALE RURALE DE FOUGEROLLES (MFR)

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 247829 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
54 RUE DE BLANZEY 70220 Fougerolles

Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'organisme peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'organisme. Dans le cadre de la formation continue, contacter