Technicien(ne) de Paye
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
* Connaître les principaux points de la législation du Travail
* Effectuer les travaux préparatoires de la paie
* Préparer le paie
* Établir un bulletin de salaire suivant le profil du salarié
* Calculer les charges sociales
* Sécuriser la paie de manière durable
Description, programmation
* Le bulletin de paie : les éléments réglementaires et mentions obligatoires
* Les différents types de contrats et leurs implications pour le calcul des charges sociales
* Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements
* Identifier les heures supplémentaires éligibles à la loi TEPA
* Les cotisations de retraite complémentaire : AGIRC, ARRCO
* Les indemnités soumises à cotisations
* Gérer et indemniser les congés payés, la maladie ..
* Calculer la dernière paie
* Réaliser les travaux de l’après-paie
* L’état annuel : la DADS-U
Validation et sanction
Attestation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance En centre de formation
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Connaissance des bases souhaité
Inscription
Contact renseignement Katia GRONDIN
Téléphone 02.62.71.13.03
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
123 route de l'Eperon
Centre d'Affaires ZE BUREAU 1er étage Portes 9 & 1 97435 Saint-Paul
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
CAPITAL FORMATION
Adresse
123 route de l'Eperon Centre d'Affaires ZE BUREAU 1er étage Portes 9 & 1 97435 Saint-Paul
Téléphone
Fax
02.62.25.73.34
Site web
http://www.capital-formation.fr