Titre professionnel agent de fabrication et montage en chaudronnerie

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Validation des 3 CCP permettant l’obtention du titre professionnel. L’agent/e de fabrication d’ensembles métalliques intervient dans le domaine de la chaudronnerie, du soudage ou du tuyautage. Il/elle procède à la fabrication d’éléments ou d’ensembles métalliques (chaudières, ventilations, équipements de cimenterie...).Il/elle intervient pour des travaux neufs et/ou pour des opérations de réparation, de maintenance ou de modification sur des installations métalliques existantes.A partir de plans ou d’instructions, il/elle débite les pièces métalliques mécaniquement (cisaille, guillotine) ou thermiquement (chalumeau oxycoupeur ou plasma) ; il/elle usine par perçage ou poinçonnage les pièces en cours et les forme par pliage (plieuse universelle ou presse plieuse) ou cintrage (cintreuse à tôle).Il/elle assemble par boulonnage ou par soudage les divers éléments en respectant les tolérances géométriques et dimensionnelles et effectue divers contrôles (soudures, dimensions) et retouches éventuelles.Il/elle redresse les pièces après soudage (presse à froid ou chauffage).Sur chantier, l’agent/e de fabrication d’ensembles métalliques monte, règle et assemble par soudage ou boulonnage les éléments préfabriqués en conformité au cahier des charges et jusqu’à la réception par le client.L’activité de chantier peut nécessiter des déplacements.

Description, programmation

Souder à plat des ouvrages métalliques : Souder à plat des ouvrages métalliques en semi-automatique, Souder à plat des ouvrages métalliques en TIG, Souder à plat des ouvrages métalliques à l’électrode enrobée (CCP 1)Préfabriquer et assembler des éléments métalliques : Fabriquer des ensembles métalliques, Fabriquer des ensembles de tôlerie, de chaudronnerie et de tuyauterie (CCP 2)Monter et adapter sur site des ensembles métalliques (CCP 3)Lecture de plans et dessin industriel Traçage Mathématiques appliqués HSE : Sécurité, règles environnementales, PRAP SST CACES 1 et 3 Communication et TRE Bureautique et numérique Sensibilisation à l’égalité hommes femmes et lutte contre les discriminations

Validation et sanction

Les évaluations sont proposées par l’équipe pédagogique ; chaque compétence définie dans chaque module est évaluée.
Les formateurs décident, selon l’avancée de la progression de chaque stagiaire, des moments d’évaluation. Le formateur coordinateur assure le fonctionnement du dispositif en interne : dates retenues pour les évaluations, formateurs concernés, résultats à inscrire remédiation proposée.
Le formateur coordinateur centralise les retours de l’équipe pédagogique sur les stagiaires par le biais de la plateforme collaborative. Il livre les conclusions de cette analyse individuelle aux stagiaires concernés.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

H2902 :

H2911 :

H2914 :

Durée, rythme, financement

Durée 140 heures en entreprise
Durée indicative : 5 mois.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).