Titre professionnel assistant chef de chantier gros oeuvre

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Organiser les travaux du gros oeuvre
Faire réaliser les travaux du gros oeuvre par les équipes
Animer les équipes de production gros oeuvre.

L’assistant de chantier gros oeuvre travaille dans des entreprises du bâtiment gros oeuvre ou de maçonnerie générale sous la responsabilité d’un chef de chantier ou du chef d’entreprise. Ses activités s’articulent autour de trois fonctions : technique, organisationnelle, managériale.
En premier lieu, il s’approprie l’ensemble des documents techniques d’une opération de construction. Il décline le planning d’exécution en cycles et en zones de constructions, organise les livraisons de matériaux, prépare les aires de stockage et prévoit le traitement des déchets. Ensuite, en s’appuyant sur les directives fixées par son responsable, il implante les ouvrages du chantier et accompagne les équipes : il transmet les consignes et fait appliquer les modes opératoires, les réglementations (sécurité, environnement...) et les procédures de qualité. Il assure les contrôles quantitatifs et qualitatifs des travaux et rend compte de l’activité à son hiérarchique.
Son activité se déroule à la fois sur chantiers et en bureau où il utilise les outils numériques. Les déplacements sont fréquents et de durée variable (de quelques jours à plusieurs semaines), les horaires sont réguliers mais des dépassements sont possibles du fait de contraintes techniques ou pour tenir les délais.

Description, programmation

Module 1. Organiser les travaux du gros oeuvre : extraction d’un dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux - exploitation de plannings de travaux du chantier - réception des approvisionnements d’un chantier

Module 2. Démarrer et suivre les travaux du gros oeuvre : implantation et tracé les ouvrages d’un chantier - contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production d’un chantier - rendu compte de l’activité des équipes au chef de chantier

Module 3. Réaliser la production gros oeuvre : contrôle de l’application des modes opératoires du gros oeuvre - transmission de consignes aux équipes
Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation.

Validation et sanction

Titre professionnel assistant chef de chantier gros oeuvre ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

F1202 :

Durée, rythme, financement

Durée 1057 heures en centre, 140 heures en entreprise
Durée indicative : 249 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 1057 h - Entreprise : 140 h

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Être âgé(e) de 18 ans ou plus; Demandeur d'emploi; Résider en outre-mer; Sous conditions de ressources. Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en mathématiques du niveau de la classe de 1ère ou équivalent sont nécessaires. Des bases en informatique sont souhaitées. 2 profils : - Niveau scolaire équivalent à la classe de première - Titulaire d'un CAP/BEP/Titre Professionnel dans le BTP et une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Aptitudes souhaitées : capacités d'analyse, méthode, sens de l'organisation, des responsabilités et du management.