Titre professionnel assistant ressources humaines

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Gérer administrativement le personnel
Participer au recrutement et à l’intégration du personnel
Gérer les relations internes et sociales

Description, programmation

1. Communication interpersonnelle
2. Concevoir le plan de communication RH
3. Construire et Optimiser son Marketing Personnel
4. Construire et piloter un plan de recrutement
5. Culture et transformation digitale.
6. Droit du travail dans un monde nouveau
7. Dynamiser son évolution professionnelle
8. E-Réputation, corporate branding et gestion de crise
9. Excel 2019
10. Gérer des outils collaboratifs
11. Gestion de la Paie
12. GPEC & politique de formation
13. La logique financière de l’entreprise
14. La non-discrimination à l’embauche
15. Les fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise
16. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
17. Négocier et convaincre dans toutes les situations professionnelles
18. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niveau 1
19. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
20. Optimiser ses écrits professionnels
21. Outils et techniques d’entretien de recrutement
22. PowerPoint 2019
23. Prise de parole en public
24. Rédiger une fiche de poste et une offre d’emploi
25. Reporting social, processus et tableaux de bord
26. Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
27. Word 2019
28. Workshop emploi et carrières : comment valoriser sa formation professionnelle

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 :

M1502 :

M1503 :

Durée, rythme, financement

Durée 710 heures en centre
Durée indicative : 365 jours

Modalités de l'alternance FOAD : 710 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis suivants : - Avoir validé le baccalauréat ou un diplôme ou Titre RNCP de niveau 4 - Sans aucun diplôme, justifier d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les métiers visés* par le Titre Professionnel