Titre professionnel assistant ressources humaines - Pilotage de la gestion administrative - module bloc de compétences 1

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Préparation et validation du Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5), bloc 1, module Pilotage de la gestion administrative du personnel, délivré par le Ministère de l’EmploiRNCP35030 (Consulter le référentiel de la formation sur https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35030/)Formez-vous au pilotage de l’administration du personnel pour accompagner chaque salarié et gérer toutes les données le concernant, dès son entrée dans l’entreprise et jusqu’à sa sortie, en fonction des différents événements impactant sa vie personnelle (maladie, maternité, naissances, etc.) et/ou professionnelle (promotion, formation, augmentation, absence, départ, etc.), le tout en application des réglementations en vigueur.La bonne gestion des données et des documents concernant le personnel est donc fondamentale tant pour l’entreprise que pour les collaborateurs. Les enjeux de digitalisation transforment cette fonction en une fonction de service et de support (à la direction, aux opérationnels et aux salariés), loin de supprimer cette fonction, ces nouveaux enjeux la rendent encore plus importante.Cette formation Préparation au titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5), bloc 1,module Pilotage de la gestion administrative du personnel permettra aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour tenir un poste de gestionnaire en ressources humaines au sein d’une moyenne ou grande entreprise d’obtenir un module du bloc de compétences suivant :Le bloc 1 RNCP35030BC01 vise l’acquisition des compétences : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines:Assurer la gestion administrative du personnelAssurer la gestion des variables et paramètres de paieMettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Description, programmation

Collaborer au dialogue social avec le personnel et ses représentants

• La gestion quotidienne avec les IRP et le dialogue social en entreprise
• Le CSE
• Les syndicats
• Les obligations de l’employeur vis-à-vis des partenaires sociaux
• La préparation des élections professionnelles
• L’organisation matérielle et la logistique des élections professionnelles
• Après les élections professionnelles, la gestion des nouveaux élus
• La réalisation d’une veille sociale d’évaluation du climat social
• Le baromètre social
• L’analyse de l’étude du climat social
• Les mesures correctives à apporter au climat social
• Le suivi du climat social et des conditions de travail
• La présence des syndicats et leur rôle dans l’entreprise
• Le CSE : son rôle et son fonctionnement
• La préparation et le déroulement des élections professionnelles
• La réalisation d’une veille sociale et juridiqueCoordonner la communication sociale
• Les supports de diffusion de la communication interne
• Une communication interne co-construite et transparente pour réussir le changement
• Les évolutions législatives et réglementairesCoordonner et planifier les échéances légales relatives aux IRP
•  ???????Le guide pour préparer l’agenda social
• Le guide pour préparer les réunions avec les IRPCoordonner les négociations et suivre les accords conclus
• Le guide pour préparer les réunions de négociations obligatoires
• Le suivi des accords conclus

Validation et sanction

Obtention d’un module du Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 84 heures en centre
Durée indicative : 12 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un bac ou avec une expérience professionnelle de 2 ans dans le métier

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
ZAC des Ramassiers
10 allée Aristide Maillol 31770 Colomiers

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable