Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce dispositif doit permettre de professionnaliser les acteurs du service d’aide à la personne sur la zone d’emploi de Champagnole et de répondre aux besoins en mains d’œuvre des établissements et structures accueillant des personnes en perte d’autonomie.

Description, programmation

Le contenu pédagogique est celui du référentiel de formation du Titre professionnel assistant de vie aux familles tel que décrit dans l’arrêté de 2016. Il est constitué de 4 modules permettant la validation de Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) :
CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulierCCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidienCCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge de l’enfant à domicile SST : formation de secourisme

Validation et sanction

Les évaluations fréquentes ont lieu en cours de formation. Elles sont déclenchées par le formateur à des étapes-clé d’apprentissage, au fur et à mesure de l’acquisition des compétences. Elles peuvent prendre la forme » de mises en situation, des QCM, d’examens blancs...

De manière intermédiaire, nous veillerons à mettre en place des temps d’auto-évaluation afin que le stagiaire identifie ses propres compétences.

Concernant la période en entreprise, un livret de suivi des périodes en entreprise est remis à chaque stagiaire lors du démarrage de l’action. Ce livret comporte une partie dévaluations des acquis ainsi que des savoirs-être professionnels. Cette partie est remplie à chaque session de stage.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 210 heures en entreprise
Durée indicative : 4 mois.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).