Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’assistant.e de vie aux familles (ADVF) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité.
Elle rompt l’isolement, lutte contre l’exclusion, et contribue ainsi au maintien à domicile de personnes qui seraient placées en institution sans cette aide extérieure.
Elle accomplit ainsi un travail indispensable tant sur le plan psycho affectif que matériel.
Avec l’augmentation de l’espérance de vie et un fort désir de « rester chez soi » les besoins en intervenants auprès des personnes âgées ou dépendantes sont très importants.
L’ADVF assure également la garde de jeunes enfants, mais il (elle) peut également intervenir auprès d’enfants scolarisés (hors soutien scolaire).
Respectivement au 6 ème et 9 ème rangs des 10 métiers les plus recherchés, il apporte également de nombreuses satisfactions : richesse des relations humaines, variété des missions, fort sentiment d’utilité.
Le métier d’assistant.e de vie exige toutefois une très bonne condition physique et psychologique, le sens du contact, de l’écoute, du respect et de la discrétion.
Formation Innov Saint-Pierre vous propose d’accéder au titre professionnel d’assistant(e) de vie aux familles par la voie de l’apprentissage.
Les avantages pour l’apprenti :
Choisir l’apprentissage c’est se faire confiance, apprendre en “faisant” par une pédagogie active et participative.
En apprentissage, les frais de votre formation seront intégralement financés par l’entreprise qui vous emploie et ce pendant toute la durée de votre contrat.
L’acquisition d’une forte expérience sur le terrain par une immersion dans le monde de l’entreprise tout en étant rémunéré(e)
Un taux d’insertion dans l’emploi performant.
Les avantages pour l’employeur :
La formation d’un salarié en apprentissage facilite son intégration dans l’entreprise et lui permet d’acquérir des savoir-faire spécifiques. Une excellente manière de former un salarié à ses méthodes, ses pratiques et à sa culture d’entreprise.
Face aux problématiques de recrutement que vous rencontrez, Formation Innov Saint-Pierre vous propose un accompagnement individualisé de vos futurs apprentis.
Objectifs de la formation :
Valider les 3 trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités suivantes :
Savoir entretenir le logement et le linge d’un particulier
Etre capable d’accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Etre capable de relayer les parents dans la prise en

Description, programmation

CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier

Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier
Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriésCCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
Prévenir les risques, mettre en place un relai et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repasCCP 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants
Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités
Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.Formation Innov Saint-Pierre complète la formation par ces modules :
Gestion du stress et prévention du Burn Out
Gestion des conflits et de l’agressivité
Séance de relaxation
Optimiser ses écrits professionnels
Acquisition des bases des outils numériques
Sensibilisation à la protection de l’environnement
Sensibilisation à la violence à l’égard des femmes