Titre professionnel comptable assistant (Apprentissage)

Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l’ensemble des opérations courantes.Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s’assure de leur prise en compte pour l’établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes.Il prépare les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l’élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d’exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.Il assure le classement et l’archivage des documents utilisés dans ses activités.Cet emploi s’exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d’expertise comptable.Dans une entreprise de taille moyenne, l’emploi est spécialisé en fonction de l’organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement... Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière.Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l’ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l’autorité du chef d’entreprise et la supervision d’un cabinet d’expertise comptable.Dans les cabinets d’expertise comptable, l’assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l’autorité d’un responsable de mission ou du dirigeant.Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l’environnement interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication.Il réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé. En fonction du type d’entreprise, il utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées. Pour suivre l’évolution de la réglementation, il exerce une veille fiscale et sociale permanente. Les déplacements professionnels sont limités.

Description, programmation

1. Assurer les travaux courants de comptabilité
2. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
3. Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1203 :

Durée, rythme, financement

Durée 735 heures en centre
Durée indicative : 2 ans

Modalités de l'alternance 1,5 jours en centre / 3,5 jours en entreprise

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Sur rendez-vous avec test individuel

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un titre ou d'un diplôme (BEP/CAP) de niveau V, ou avoir suivi la scolarité y conduisant, ou justifier de 3 années d'expérience professionnelle. Qualités/Aptitudes : Sens de l'organisation, qualités relationnelles - Capacité d'adaptation et d'organisation - Facilité dans l'expression écrite et orale - Pratique de base des outils bureautiques et notamment Excel

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage