Titre professionnel électromécanicien de maintenance industrielle
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Les contextes d’intervention sont liés aux organisations de production :
L’équipement est en contexte d’exploitation ; l’électromécanicien prévient l’apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la maintenance préventive. Si l’équipement est défaillant, il effectue le dépannage par échange standard de composants ou d’organes, et participe à la remise en service du bien.
L’équipement est hors contexte d’exploitation ; l’électromécanicien répare les circuits, pièces ou organes défectueux sur les éléments d’équipement en intervenant à l’intérieur des mécanismes.
L’électromécanicien intervient sur instructions à partir des plannings et procédures, en respectant toutes mesures de prévention des risques et en intégrant la responsabilité sociétale de l’entreprise.
L’interaction avec le service production est forte, mais il travaille également avec le service qualité ou avec le magasin pour l’approvisionnement en pièces détachées. Lors de pannes complexes, il dialogue directement ou indirectement avec le constructeur afin de s’informer sur les consignes techniques de dépannage.
Les « équipements industriels » font référence à un ensemble de machines liées entre elles pour assurer une production. Les machines sont construites pour une exploitation professionnelle en conditions parfois sévères de cadences et d’environnement et constituées de composants de technologies multiples. L’électromécanicien est, pour sa part, mobilisé principalement sur les technologies de la mécanique, de l’électricité, du pneumatique et de l’hydraulique.
Les conditions d’exercice de l’emploi se caractérisent par la prédominance de tâches pratiques réalisées sur les équipements. Les lieux d’intervention sont très différents d’un secteur à l’autre : atelier de maintenance, site de production, salle propre. Une capacité d’adaptation est donc requise avec des conditions de travail parfois exigeantes : travail en hauteur, dans le bruit, où le respect scrupuleux de la sécurité est essentiel.
Le métier est fortement marqué « service » avec des échanges de type « client-fournisseur ».
Validation et sanction
Titre professionnel (TP de niveau 3)
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 665 heures en centre, 175 heures en entreprise
Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Test écrit et entretien de motivation
Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Conditions spécifiques et prérequis Maitriser les savoirs de base
Inscription
Contact renseignement Monsieur Stéphanie DUPONT
Téléphone 03-21-46-12-10
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 244528 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 11/10/2021
Adresse d'inscription
200 rue G Apollinaire
LP du Détroit
BP 323 62100 Calais
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
GRETA GRAND LITTORAL
Adresse
320 boulevard du 8 Mai Lycée Polyvalent Pierre de Coubertin BP 453 CEDEX 62100 Calais
Téléphone
Fax
03-21-46-12-29
Site web
http://www.greta-npdc.fr