Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le/la gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L’emploi est constitué d’activités d’exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d’organisation, de conseil. Il anime une équipe.
Le/la gestionnaire comptable et fiscal organise la saisie de l’information comptable ; réalise les travaux de fin d’exercice comptable ; établit les déclarations fiscales périodiques et annuelles ; révise et met en place un dossier de contrôle ; analyse les états de synthèse ; suit le processus budgétaire ; met en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle.
Dans les petites et moyennes entreprises, le/la gestionnaire comptable et fiscal assure seul ou en animant une équipe, l’ensemble des travaux de comptabilité et de gestion. Dans une entreprise de taille intermédiaire, il sera spécialisé sur une activité spécifique et intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Dans les cabinets d’expertise comptable, sous l’autorité d’un expert-comptable ou d’un chef de mission, le/la gestionnaire comptable et fiscal assure ou supervise la tenue de la comptabilité et effectue les travaux de fin d’exercice des dossiers dont il a la charge.
Selon l’organisation le/la gestionnaire comptable et fiscal peut être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales… Le principal interlocuteur interne est le chef d’entreprise ou son adjoint.
Le/la gestionnaire comptable et fiscal réalise ses travaux à l’aide de logiciels. Il maîtrise l’utilisation des outils bureautiques et les modes de communication et de transfert numériques.
Le/la gestionnaire comptable et fiscal assure une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente.

Validation et sanction

Titre professionnel (TP de niveau 5)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1206 :

Durée, rythme, financement

Durée 595 heures en centre, 210 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission tests individuels + entretiens individuels Avoir suivi une formation de niveau 4 en comptabilité.

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Formation de niveau 4 en comptabilité ou niveau Bac + 1 Capacités d'analyse et d'organisation (gestion des priorités), qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact…), sens du service, rigueur, autonomie.