Titre professionnel négociateur technico-commercial

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché.

Organiser un plan d’actions commerciales.
Mettre en oeuvre des actions de fidélisation.
Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte.Prospecter et négocier une proposition commerciale
Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique.
Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés.
Négocier une solution technique et commerciale.Compétences transversales de l’emploi :
Maîtriser les outils et usages numériques.
Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service

Validation et sanction

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former des personnes à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de Négociateur·rice Technico-Commercial·e,
Permettre aux apprenants d’accéder à l’emploi et d’être opérationnels sur un poste de Négociateur·rice Technico- Commercial·e en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l’entreprise,
Obtenir le titre professionnel de « Négociateur·rice Technico-Commercial·e » niveau 5 (BAC+2).

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

D1402 :

D1407 :

Durée, rythme, financement

Durée 616 heures en centre, 350 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 350h en entreprise 616h en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis : Motivation, niveau A2 mini. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. A partir de 16 ans. Public visé : Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis). Pré requis pédagogiques : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) - Être à l'aise avec les chiffres - Être rigoureux·se et méthodique - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité - Capacité à accepter les contraintes liées au métier (travail à horaires irréguliers, parfois le week-end, - déplacements fréquents, résister au stress et à la pression pour l'atteinte des objectifs…)