Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer les compétences inhérentes à la gestion de petite ou moyenne structure.

• Assurer la gestion des ressources humaines
• Gérer et organiser l’ensemble des activités et flux d’information d’une entreprise
• Planifier et piloter la stratégie de développement, gérer les opérations commerciales et de
   production
• Administrer les opérations financières et comptabilité
  En interaction avec les clients, les fournisseurs et l’équipe opérationnelle, le gestionnaire hiérarchise les priorités et fait face aux aléas.
  Sa polyvalence est indispensable au fonctionnement et au développement d’une structure de taille moyenne.
   

Description, programmation

 
POLE 1 : MODULES D’ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

• Module 1 : L’efficacité professionnelle la bureautique et le numérique

• Module 2 : Dynamique de recherche d’emploi et de stage

• Module 3 : Développement personnel- Intelligence émotionnelle 
  POLE 2 MODULES PROFESSIONNELS

• Module 1 : CCP1 Animer une équipeEncadrer et animer une équipe.
  Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité.
  Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
  Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.

• Module 2 : CCP2 Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou servicesMettre en œuvre le plan marketing.
  Mettre en œuvre l’action commerciale.
  Assurer la gestion de la production de biens et/ou services.
  Gérer la qualité.

• Module 3 : CCP3 Gérer les ressources financièresContrôler l’activité comptable.
  Analyser les coûts de revient.
  Assurer la gestion financière.
  POLE 3 : MODULES TRANSVERSAUX

• Module 1 Entreprendre, oui mais comment ?

• Module 2 Accompagnement vers la certificationSession d’examen
   

Cette certification est composée de :

• CCP 1. Animer une équipe
• CCP 2. Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
• CCP 3. Gérer les ressources financières

https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/

Validation et sanction

Obtention du titre

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1302 :

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Durée, rythme, financement

Durée 630 heures en centre, 245 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 0

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien avec le (a) responsable pédagogique

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis 0

Inscription

Contact renseignement Mme Sandrine BERTHOLO

Téléphone 0596 48 18 83

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 242444 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/07/2021

Adresse d'inscription
AGES FORMATION
35 Avenue Georges Gratiant 97232 Le Lamentin

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable