Titre professionnel technicien(ne) en logistique d'entreposage

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification

1. Coordonner et réguler l’activité liée aux flux de marchandises dans l’entrepôt

Contrôler les documents et les opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt.

Vérifier la conformité de l’implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques.

Veiller au respect des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage.

Adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises en entrepôt.
2. Planifier et encadrer les activités d’une équipe d’opérateurs en entrepôt

Établir le planning d’activité des opérateurs en entrepôt.

Suivre les ratios de production d’une équipe d’opérateurs en entrepôt.

Encadrer une équipe d’opérateurs en entrepôt.
Compétences transversales de l’emploi

Mettre en oeuvre et faire respecter les règles de qualité et de sécurité dans un entrepôt.

Communiquer avec les différents interlocuteurs dans le cadre de l’activité d’un entrepôt.

Validation et sanction

Titre professionnel (TP de niveau 4)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

N1301 :

N1303 :

Durée, rythme, financement

Durée 600 heures en centre, 210 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Participation à la Réunion d'information Collective et positionnement Dossier de candidature Test (QCM) de positionnement Entretien de motivation et d'aptitudes professionnelles liées au métier Délai de carence : les personnes sorties du système scolaire avec un diplôme sont soumis à un délai de carence d'un an entre l'obtention du diplôme et l'entrée en formation

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Projet validé dans le domaine visé par une prestation d'orientation, une expérience et/ou un stage, aptitude au leadership, 1ère utilisation des outils bureautiques ; bonne manipulation des chiffres.