Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Cette formation vise à permettre aux participants d’acquérir les compétences nécessaires à l’obtention du titre et à l’exercice du métier de gestionnaire de paie.
Description, programmation
CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise (270 h)
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les donne ?es de synthèse (320 h)
Préparer le calcul et l’Edition des bulletins de paie
Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Validation et sanction
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Préparer le calcul et l’Edition des bulletins de paie
Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Cette formation vise à permettre aux participants d’acquérir les compétences nécessaires à l’obtention du
titre et à l’exercice du métier de gestionnaire de paie.
Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance -
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Jocelyne TAURUS
Téléphone 0590 83 43 28
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 244862 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 23/11/2020
Adresse d'inscription
Collège Front de Mer Rue
Euvrémont GE 97110 Pointe-à-Pitre