Tuteur Module 1 : Tuteur de proximité - les bases

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’alternance dite intégrative est inscrite dans la réglementation de chaque diplôme. Les notions de « site qualifiant » et « d’entreprise apprenante » s’inscrivent, de fait, dans les fondements du processus pédagogique de l’alternance.
Afin de faciliter cette alternance, la branche sanitaire, sociale et médico-sociale dans le cadre de l’accord du 31 mars 2008 prévoit les modalités de mise en œuvre du tutorat dans les établissements du secteur et y a inscrit l’obligation de désignation et de formation d’un tuteur pour encadrer les salariés en contrat de professionnalisation.

Le dispositif de formation est construit sous une forme modulaire (3 modules de formation) facilitant la personnalisation des parcours de formation au regard des besoins du salarié et de l’établissement/service.

Description, programmation

MODULE 1
- Appréhender les évolutions des attendus des diplômes visés et celles du terrain.
- Acquérir et formaliser des outils d’accompagnement du tutoré,
- Développer des capacités à accompagner le stagiaire dans son évolution

- L’organisation du parcours : la construction et la conduite du projet d’accompagnement.

- La transmission des savoirs faire et des compétences, dans la perspective d’une construction de l’identité professionnelle.

- La supervision et l’évaluation du parcours.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée 40 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis - Etre salarié de la branche professionnelle et diplômé du secteur. - Avoir acquis une expérience professionnelle d'au moins trois ans. - Exercer ou souhaiter exercer une fonction tutorale effective auprès de stagiaires en formation initiale, bénéficiaire de contrats de professionnalisation ou de périodes de professionnalisation mais également des personnes en insertion dans l'emploi. À noter que les titulaires du CAFDES, DEIS, DSTS, CAFERUIS, DEMF, DCS, sont dispensés du module 1 « tuteur de proximité : les bases », ainsi que les salariés ayant suivis d'autres formations : formation tuteur référent de la Branche, maître d'apprentissage, formateur de terrain.