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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Module 1 : organiser et piloter un projet (3 jours) les avantages et les contraintes du management par projet -identifier les différents types de projet. -les avantages : délais, coût et qualité. -les inconvénients (...)
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Métiers - Fonction publique d'Etat
Piloter des projets de grande ampleur en vue de réformer des systèmes ou organisations.
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Métiers - Économie sociale et solidaire (ESS)
Le responsable de plateforme téléphonique a en charge le management et le bon fonctionnement de cette plateforme ainsi que son développement dans le souci permanent d'assurer la meilleure qualité, de service aux (...)
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Métiers - Fédération des enseignes de l'habillement (FEH)
Le métier de responsable régional consiste à piloter la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'enseigne en supervisant les équipes de plusieurs magasins. Le responsable régional développe les résultats économiques de son (...)
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Offres de formation
Identifier et résoudre les problèmes d'installation de logiciel : - utiliser wmi - utiliser applocker - utiliser la virtualisation pour tester - résoudre les problèmes d'installation de logiciel résoudre les problèmes (...)
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Offres de formation
Manager les ressources humaines (6 jours) acquérir une vision globale de la fonction et de ses enjeux actuels s'approprier les processus rh acquérir une vision claire des processus rh et les piloter au quotidien avec (...)
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Offres de formation
Les fondamentaux de la protection sociale. les risques à couvrir en matière de protection sociale : maladie-maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, invalidité, retraite (les régimes de retraite de (...)
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Offres de formation
Bloc 1 : définir une organisation logistique adaptée à la stratégie et à l'activité de l'entreprise. acteur de la stratégie logistique de l'entreprise, le responsable logistique participe à sa définition et est en charge (...)
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1ère journée : preparer le projet omonter un projet : de l'analyse des informations internes et externes à la formalisation des grands objectifs stratégiques oles particularités organisationnelles du travail en « mode (...)
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