Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Positionner la fonction rh maîtriser les étapes clés du recrutement connaître les bases en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (gpec) faire de la formation un levier clé pour le développement des (...)

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Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de grh travaux pratiques en ressources humaines i et ii modèles et représentations de l'organisation - conception classique gestion des talents technologies de l'information (...)

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Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans tous les domaines des ressources humaines, tout en abordant les spécificités du marché européen. ils étudient ainsi la communication interne et rh, (...)

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Comprendre l'environnement des rh psychologie sociale (14 heures) qu'est-ce que la psychologie sociale la notion de groupe l'influence sociale : sommes-nous tous influençables ? la perception et la cognition sociale (...)

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La fonction ressources humaines ? rôles et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale ? sécuriser la relation de travail ? exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur ? gérer (...)

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Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle). contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - recrutement et intégration - posture rh (...)

Métiers - ONISEP

Responsable de production alimentaire

Organisation de la production Rattaché au directeur industriel ou à la direction générale, le responsable de production alimentaire établit le planning de la production agroalimentaire en termes de coûts, de délais, de quantités, de sécurité et de (...)

Métiers - ONISEP

Responsable du recrutement

Prévoir les besoins En liaison avec les responsables hiérarchiques, le responsable du recrutement analyse les besoins prévisionnels. Puis il établit les profils de poste et choisit les modes de recrutement les plus appropriés : annonces (dans la (...)

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