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chef-d'équipe (32715)

Métiers - 85

Responsable antenne emploi

Aussi appelé pilote de projet ou responsable espace mobilité, le responsable antenne emploi a pour mission de définir et de mettre en œuvre la politique de son département. L'aspect relationnel est important dans son métier : il est chargé de manager (...)

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Métiers - Industries technologiques

Technicien maintenance industrielle

Dans tous les secteurs, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.

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Métiers - Ameublement

Ingénieur(e) Recherche et Développement RD

L'ingénieur(e) recherche et développement (RD) assure la veille technologique, la recherche et le développement de nouveaux matériaux ou procédés afin de favoriser l'innovation et la compétitivité de l'entreprise. À partir de l'analyse des besoins, des (...)

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Métiers - ROME

Construction en béton

Procède à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Réalise les coffrages et procède à (...)

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Métiers - Habillement

Animateur(trice) d'équipe commerciale Habillement

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Métiers - ONISEP

Directeur/trice de création

Un créateur Le directeur de création représente le potentiel créatif d'une agence de communication ou de publicité. Il supervise l'équipe de création comprenant directeurs artistiques, concepteurs-rédacteurs, etc. Il élabore un plan d'action d'après la (...)

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Métiers - ONISEP

Conducteur/trice de machines à papier

Piloter une unité de production Au sein de l'industrie papetière, le conducteur de machine est aux commandes d'une ligne de production, au cours de laquelle la pâte de papier est successivement égouttée, pressée, puis séchée, lissée et enroulée sur (...)

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Métiers - Numérique (Fafiec)

"Resource Manager"

Le "Resource Manager" est chargé d'affecter les ressources humaines dont il a la responsabilité, sur des projets de l'entreprise. Il doit faire l'adéquation entre la disponibilité et les compétences des collaborateurs, et les besoins du (...)

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