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Métiers Offres de formation
Métiers - ONISEP
Analyser Au sein des laboratoires pharmaceutiques ou dans le cadre de la recherche médicale, la production de données scientifiques est colossale. La tâche du biostatisticien est de permettre l'exploitation de ces informations en effectuant un tri (...)
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Métiers - ROME
Conçoit et anime des soirées (mariages, anniversaires, bals, ...) pour des particuliers, dans des discothèques, ... selon une commande (moyens matériels, coûts, ...). Peut créer des morceaux de musique, des (...)
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Métiers - ONISEP
Conception d'espaces L'architecte s'informe des besoins et aspirations du client, qu'il soit un professionnel ou un particulier. Il effectue un relevé de mesures et un plan d'état des lieux afin d'intégrer les contraintes et potentialités de (...)
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Métiers - ONISEP
Régler la caméra et filmer Au cinéma, le cadreur exerce sous la conduite du réalisateur et du directeur de la photographie. Il met en marche et arrête la caméra, mais il doit aussi trouver les meilleurs angles de prise de vues. Pendant le tournage, le (...)
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Métiers - ONISEP
Suivre les indicateurs sociaux Les courbes et les chiffres n'ont pas de secret pour lui. Le responsable rémunération supervise la préparation et le contrôle de la paie en encadrant une équipe de techniciens. Il est aussi chargé d'élaborer les (...)
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Offres de formation
Intégrer les principes fondamentaux du bulletin de paie : fixation du salaire et articulation smic / minimum conventionnel. mentions obligatoires, mentions interdites du bulletin. respect de la loi de mensualisation. (...)
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Offres de formation
Module 1 (1 jour) : le métier du technicien polyvalent d'entretien des bâtiments - facility management.culture générale sur les bâtiments, vocabulaire, rôle des différents intervenants. rôles et comportements attendus de (...)
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Offres de formation
Technicien communication ericksonnienne l'hypnose : introduction, définition, types, questions & réponses (q&r) 1.milton h. erickson : un homme d'exception 2.l'inconscient : particularités & spécificités 3.présupposés (...)
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Intégrer les principes fondamentaux du bulletin de paie : fixation du salaire et articulation smic / minimum conventionnel. mentions obligatoires, mentions interdites du bulletin. respect de la loi de mensualisation. (...)
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