Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.
Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique.
Coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs.
Appellations
- Coordinateur / Coordinatrice de formateurs
- Responsable de centre de formation
- Coordinateur / Coordinatrice de stages de formation professionnelle
- Chef de service pédagogique
- Responsable administratif / administrative et pédagogique
- Directeur / Directrice technique pédagogique
- Responsable pédagogique
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation
- Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
- Directeur / Directrice pédagogique
Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Condition d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes de formation, d'établissements d'enseignement spécialisés (médico-éducatif, ...), d'établissements d'enseignement (maison familiale rurale, ...), de centres de formation d'apprentis, ..., en relation avec différents services et intervenants (service ressources humaines, comptabilité, formateurs, stagiaires, ...).
Elle peut s'exercer les fins de semaine.
Environnement de travail
Structures
- Association d'insertion
- Centre de formation des apprentis
- Centre de formation pour adultes
- Collectivité territoriale
- Entreprise publique/établissement public
- Établissement d'enseignement spécialisé
- Lycée d'enseignement professionnel, technologique
- Maison familiale rurale
- Organisme de formation
Activités et compétences de base
Activités
- Présenter et promouvoir une formation
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
- Organiser des actions de formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le planning des activités
- Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
- Évaluer le travail d'un stagiaire
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Définir des besoins en formation
Compétences
- Techniques commerciales
- Équipements audiovisuels
- Droit de la formation
- Gestion des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Marketing / Mercatique
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Sociologie des organisations
- Gestion de projet
- Techniques de recrutement
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
- Techniques de e-learning
- Outils bureautiques
- Droit du travail
Activités et compétences spécifiques
Activités
- Définir des besoins en approvisionnement
- Établir une commande
- Suivre l'état des stocks
- Établir une demande de financement
- Effectuer le suivi de conventions
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Enseigner une discipline à un groupe de personnes
- Évaluer des acquis d'apprentissage
- Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- Réaliser un suivi budgétaire
- Réaliser le suivi administratif d'une prestation
- Diriger un service, une structure
- Réaliser un catalogue de formation
- Établir un plan de formation
- Concevoir des supports pédagogiques
- Concevoir un programme de formation
- Concevoir des référentiels de certifications
- Concevoir des référentiels de compétences
- Concevoir des référentiels d'emplois (postes, emploi-type, activités, ...)
- Concevoir des référentiels de formations
Compétences
- Techniques pédagogiques
- Législation sociale
- Gestion budgétaire
- Management
- Méthodologie de recherche en sciences humaines
Emplois proches
Fiches ROME proches
- Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelleCoordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Conseil en formation
- Formation professionnelle
- Développement des ressources humainesResponsable formation en entreprise
Emplois envisageables si évolution
Les formations qui mènent à ce métier
sur le site de Pôle Emploi