Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Métiers - Industries technologiques

Architecte système d'information

C'est le/la spécialiste de l'informatique. Il/Elle optimise les systèmes d'information dans un objectif d'évaluation de l'architecture technique et fonctionnelle en tenant compte de ses besoins actuels… et (...)

Métiers - Fonction publique d'Etat

Cadre de direction des services centraux

Participer directement aux prises de décision relatives aux orientations et à la définition des politiques publiques ; piloter et coordonner leur mise en œuvre.

Métiers - Économie sociale et solidaire (ESS)

Cadre de secteur

Coordonner les équipes des services d'Aide afin d'être garant de la qualité et de la continuité des réponses apportées aux bénéficiaires

Métiers - Fonction publique d'Etat

Cadre juridique

Animer et conduire l'activité juridique des administrations et établissements publics de l'État.

Métiers - Fonction publique d'Etat

Cadre opérationnel d'unité de sécurité civile

Assurer l'encadrement opérationnel d'une unité de sécurité civile.

Métiers - Bâtiment

Chargé d'affaires

Repérer ou susciter la demande d'un client (collectivités territoriales, clients privés...), élaborer une réponse, convaincre le client que la solution proposée est la meilleure et qu'elle répond à ses besoins : telle est la mission à la fois technique, (...)

Métiers - Fonction publique d'Etat

Chargé de la gestion du domaine

Mettre en œuvre la législation et les procédures en matière domaniale : évaluations immobilières pour le compte de l'État, des collectivités locales et d'autres organismes publics, acquisition, gestion et cession du domaine immobilier et mobilier de (...)

Métiers - Travaux Publics

Chargé d'affaires

Repérer ou susciter la demande d'un client (collectivités territoriales, clients privés...), élaborer une réponse, convaincre le client que la solution proposée est la meilleure et qu'elle répond à ses besoins : telle est la mission à la fois technique, (...)

Métiers - Industries technologiques

Directeur ressources humaines

Le/La « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il/Elle est rattaché(e) directement à la direction générale.

Offres de formation

Modulei confirmer sa culture «e.s.a.t» (ou impro) dans le cadre de sapratique professionnelle ¡ acquérir une culture «travail protégé» nécessaire pour encadrerdes équipes en situation de handicap. ¡ actualiser ses (...)

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