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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Le raisonnement financier des documents comptables le compte de résultat, limage à linstant t de lactivité dune entreprise. « vendre pour réaliser un bénéfice implique dinvestir et donc de financer ». le bilan, recensement (...)
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Offres de formation
Le raisonnement financier des documents comptables le compte de résultat, limage à linstant t de lactivité dune entreprise. « vendre pour réaliser un bénéfice implique dinvestir et donc de financer ». le bilan, recensement (...)
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Métiers - Fonction publique d'Etat
Arrêter les moyens budgétaires attribués aux établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux financés par l'assurance-maladie ou l'aide sociale de l'État.
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Métiers - 503
Le vendeur en pièces de rechange et accessoires assure le stockage des pièces, les commercialise et apporte des conseils aux clients particuliers.
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Métiers - 503
Le vendeur en pièces de rechange et accessoires assure le stockage des pièces, les commercialise et apporte des conseils aux clients professionnels qui possèdent des véhicules industriels.
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Métiers - 503
Le vendeur en pièces de rechange et accessoires assure le stockage des pièces, les commercialise et apporte des conseils aux clients particuliers et professionnels.
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Métiers - Industries des papiers et cartons
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une ou plusieurs équipes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.
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Offres de formation
1er jour en centre : accueil, rappel du cadre de la formation, et présentation orale du projet «découverte » de chacun - présentation par le formateur référent des métiers de l'agriculture avec apport de chiffres et de (...)
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dispositifs
Qu'est-ce que le bilan de compétences ? C'est un protocole d'évaluation, mené par un consultant spécialisé, qui se déroule en trois phases : une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l'évaluation ; une phase d'investigation : pour (...)
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